Meine Leistungen
Ausbilden
Sie möchten in Ihrem Unternehmen ausbilden – wissen aber nicht genau, was zu beachten ist?
Meine Leistungen
- Unterstützung bei der geeigneten Berufsauswahl
- Planung der zeitlichen und inhaltlichen Umsetzung
- Kommunikation mit der IHK/HWK
- Vorbereitung wichtiger Unterlagen zur Ablaufsteuerung
- Information der beteiligten Mitarbeiter*innen
- optional: Unterstützung bei der Bewerber*innen-Auswahl
Optimieren
Sie möchten die Ausbildung in Ihrem Unternehmen ausbauen oder optimieren – wünschen sich dafür aber externe Unterstützung?
Meine Leistungen
- Analyse der vorhandenen Ausbildungsprozesse
- Erstellung von geeigneten Kennzahlen
- Entwicklung von Ausbau- oder Einsparpotential
- Optimierung der Ausbildungsstrukturen
Begleiten
Sie möchten die Organisation Ausbildung durch einen externen Dienstleister entlasten oder steuern - wissen aber nicht, wie genau das gehen kann?
Meine Leistungen
- Vorbereitung und Abwicklung der Einstellung
- Fortlaufende Kommunikation mit Berufskolleg und IHK/HWK
- Regelmäßige Rücksprache mit Firmenvertreter*in
- Regelmäßige Rücksprachen mit den Auszubildenden
- Überwachung des Ausbildungserfolges
- Sicherstellung der Prüfungen
- Sozialpädagogische Betreuung
Individuell
Die Weiterentwicklung der Beruflichen Bildung ist in einem Unternehmen ein wichtiger Baustein der Zukunftssicherung. Einige Themenbeispiele: Dual Studierende, Berufliche Qualifikation von Mitarbeiter*innen, Qualifikation von Ausbildungsbeauftragten, Digitalisierung in der Ausbildung oder Entwicklung eines Ausbildungsleitbildes. Auch das kann mein Unternehmen nach individueller Absprache leisten. Ist das interessant, sollten wir darüber sprechen.
Was bringt mir ein externer Berater?
- Der Blick von außen hilft, schneller zu Ergebnissen zu kommen
- Detailliertes Fachwissen zu den offiziellen Vorgaben
- Integration des Themas Ausbildung ziel- und leistungsorientiert in ihre individuellen Geschäftsprozesse
- Zugriff auf vielfältiges Know-How zu den Facetten der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Entlastung der eigenen Mitarbeiter*innen bei der Entwicklung und Umsetzung anstehender interner Veränderungsprozesse
- Intensivierung der sozialpädagogischen Betreuung der Auszubildenden zur Steigerung von Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Einsatzbereitschaft